Le fonds d’initiatives locales est un fonds qui vise, par la réalisation de projets d’initiatives locales, à aider la clientèle défavorisée au point de vue de l’emploi et à intégrer le marché du travail. Il s’adresse aux organismes à but non lucratif situés sur le territoire de Côte-des-Neiges / Notre-Dame-de-Grâce.

Les clientèles priorisées sont les prestataires de l’assistance-emploi, les prestataires de l’assurance-emploi, et/ou les individus sans revenu, dont la précarité financière est un obstacle au développement de leur employabilité.

Les projets priorisés seront ceux qui proposeront des solutions aux problématiques liées à l’intégration au marché du travail, contenues dans le Plan local d’action concertée pour l’économie et l’emploi.

Les projets en 2003– 2004 :

Espoir des femmes III (Petites-Mains) : Préparer les femmes de Côte-des-Neiges à intégrer le marché du travail par le biais de sessions sur les exigences du marché du travail et la connaissance de soi,accompagnées d’une formation de base en couture, confection et réparation. 26 semaines (20h/semaine). 12 participantes. Coût 47 745$.

Sessions de familiarisation avec le marché du travail québécois (Centre de recherche d’emploi CDN) : Offrir à de nouveaux arrivants au Canada (- 5ans au pays) qui s’expriment en anglais, des sessions d’une semaine sur le marché du travail québécois afin d’évaluer le besoin d’une mise à niveau des connaissances ou d’une modification de l’objectif d’emploi. 27 semaines (25h/semaine). 66 participantes (6 par session). Coût 45 950$.

Salon de l’emploi, formation, stages (CJE NDG) : 25 exposants ainsi que des organismes œuvrant dans le domaine de l’employabilité, offriront aux visiteurs à la recherche d’emplois stables, de stages et de l’information sur le recrutement, l’opportunité de rencontrer des employeurs et de discuter avec eux lors d’un salon le 22 novembre au HEC Montréal. Coût 20 000$.

Formation-Manicure et ses opportunités sur le marché du travail montréalais (Communauté Vietnamienne) : Formation destinée à une clientèle peu scolarisée, démontrant des habiletés manuelles. Le projet leur permettra d’apprendre un métier et d’entrer rapidement sur le marché du travail. 24 semaines (30h/semaine). 15 participants. Coût 35 888$.

Transition II – La réinsertion de travailleurs plus âgés et immigrants dans le marché du travail (JVS) : Formation en techniques de bureau combinée à des modules relatifs au service à la clientèle, aux aptitudes interpersonnelles, à la préparation à un stage, à l’apprentissage du français des affaires et à démystifier le marché du travail au Québec. 29 semaines (27h/semaine). 12 participants divisés en 2 groupes. Coût 60 392$.

Formation pour commis aux services à la clientèle et à l’information (Ligue des noirs) : Formation rapide et pratique en informatique de bureautique et en techniques de communication et de vente, pour préparer les participants à occuper des postes de commis aux services à la clientèle et à l’information. Les participantes auront également à leur actif une première expérience de travail, liée à l’utilisation des nouvelles technologies de l’information et de la communication grâce à un stage en entreprise. 23 semaines (30h/semaine). 10 participants. Coût 44 600$.

Si vous désirez plus d’information concernant le support à l’élaboration de projets de formation via des fonds gouvernmentaux, n’hésitez pas à contacter Nabila Ghernati, agente aux initiatives locales au (514) 342-4842 ou nabila.ghernati@cdeccdnndg.org

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